Raad van Bestuur | Financiering | Sociale voordelen | Beroepsopleiding



Financiering

De werking van het Sociaal Fonds wordt gefinancierd door middel van een patronale bijdrage. Deze bijdrage is een percentage berekend op basis van de aan de arbeiders uitbetaalde brutolonen aan 108%.

Jaarlijks worden de bijdragepercentages voor de verschillende kwartalen vastgelegd bij een in het nationaal paritair comité voor de brandstoffenhandel gesloten collectieve arbeidsovereenkomst.

Om de inning van deze bijdragen te vergemakkelijken bestaat er een akkoord met de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid die dit doet voor rekening van het Fonds.

De bijdrage verschuldigd door werkgevers die ressorteren onder het paritair subcomité van de brandstoffenhandel in Oost-Vlaanderen (zijnde ondernemingen waarvan het RSZ-nummer begint met kengetal 081) ligt lager dan de bijdrage verschuldigd door de werkgevers in de andere provincies (met RSZ-kengetal 091). Dit verschil wordt evenwel gecompenseerd door de te storten bijdrage aan KABOV, het ‘Kompensatiefonds voor de Arbeiders uit de Brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen’. Dit regionale fonds voor bestaanszekerheid, waarvan de beroepsvereniging BEKOV het secretariaat waarneemt, staat o.m. in voor de uitbetaling van de verplichte tussenkomst bij ziekte en het aanvullend vakantiegeld. Naast deze tegemoetkomingen kunnen de arbeiders in Oost-Vlaanderen ook genieten van een aantal voordelen waarin het nationaal Sociaal Fonds voorziet.